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    2016-10-28 11:21:15 發布者:   訪問:4558

    云南省高端科技人才引進計劃實施辦法

    云南省高端科技人才引進計劃實施辦法
     
    第一章總則
     
    第一條為貫徹落實《中共云南省委云南省人民政府關于創新體制機制加強人才工作的意見》(云發〔2014〕1號),深入實施人才強省戰略,加大高端科技人才引進力度,增強自主創新能力,促進云南科學發展和諧發展跨越發展,特制定本辦法。
    第二條以引進云南省經濟社會發展緊缺急需的高端科技人才(以下簡稱“引進人才”)為目標,每年從海內外重點引進10名左右在學術領域處于領先水平,擁有先進專利技術成果,能推動我省重點產業技術突破,帶動戰略性新興產業、高新技術產業發展的高層次優秀科技人才來滇工作。
    第三條高端科技人才引進工作在省人才工作領導小組的領導下,由省科技廳牽頭,省委組織部、省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳按照各自職能共同開展工作。
    第四條在省科技廳設立“云南省高端科技人才引進計劃”,支持高端科技人才引進。省科技廳負責引進人才的日常管理工作。
    第五條堅持“需求主導、政府引導、雙向選擇、突出特色、重在使用”原則。
     
    第二章引進對象
     
    第六條從省外正式調入或全職引進到我省企事業單位工作,并與我省企事業單位正式簽訂5年以上引進協議,年齡一般不超過55周歲。
    “兩院”院士或我省重點產業緊缺急需的特別優秀人才,年齡可適當放寬。
    第七條引進人才同時應當符合下列條件之一:
    (一)“兩院”院士、國家“千人計劃”入選者、國家“萬人計劃”入選者、教育部“長江學者獎勵計劃”等經省部級以上部門認定的學科帶頭人、知名專家學者,并能解決我省經濟社會發展急需解決的科學技術難題的人才。
    (二)擁有生物、光電子、現代物流、現代農業、節能環保、信息技術、新能源、高端裝備制造、新能源汽車、新材料、人口與健康等領域我省經濟社會發展所急需的專有技術,技術成果轉化后具有顯著的經濟社會效益或具有較大市場潛力的人才。
    (三)在海內外某一領域(學科)具有領先地位、并能顯著提升我省某一領域(學科)研究水平和產業創新能力的人才。
    (四)具有在海內外知名企業、高校、科研單位及相關機構關鍵崗位上從事研發或技術管理的工作經歷,擔任過高層技術管理職務,取得突出業績并能促進我省相關產業或科學技術加快發展的人才。
     
    第三章工作程序
     
    第八條省科技廳不定期征集我省各重點單位對高端科技人才的工作需求,編制引進人才需求信息,并向海內外發布。
    第九條用人單位根據自身的發展需求,積極與海內外人才聯系,物色符合引進條件的人才,提出“云南省高端科技人才引進計劃”資助申請。
    第十條省科技廳等相關部門邀請科學技術、經營管理、金融財務等方面專家組成評審委員會。通過資料審查、組織答辯等形式,重點對引進人才的學術技術水平,擬實施項目的先進性、可行性及預期經濟社會效益進行評審,形成推薦意見。
    第十一條評審委員會推薦的引進人才,經省科技廳黨組會研究,公示無異議后,報省人才工作領導小組審定。
    第十二條經省人才工作領導小組審定后,報省人民政府批準列入“云南省高端科技人才引進計劃”予以資助,并以省人民政府名義頒發《云南省引進高端科技人才》證書。
    第十三條省科技廳與用人單位和引進人才簽訂《云南省高端科技人才引進計劃任務書》,任務書簽訂期限原則上應與人才引進協議期限相配套。
    第四章服務管理
     
    第十四條省科技廳等相關部門和用人單位共同承擔引進人才的服務和管理工作。省科技廳對引進人才實行隨訪服務制度,及時協調解決困難和問題。
    第十五條引進人才一次性享受100萬元的生活補助,經費從省科技廳建設創新型云南行動計劃專項資金中安排。
    第十六條引進人才和用人單位可以按省科技計劃項目申報程序和規定向省科技部門申報擬實施項目,通過立項方式獲得項目和資金的支持。用人單位應按照相關科技計劃項目立項要求提供相應的配套經費。
    第十七條項目經費和配套經費單獨建賬,?顚S,主要用于引進人才開展科學研究、實施科技成果轉化、解決重大科學技術難題和完善引進人才的工作條件。
    第十八條引進人才享受《云南省引進高層次人才綠色通道服務暫行辦法》規定的各項服務。
    第十九條引進人才可自帶優秀助手,且不受學歷、職稱、身份和專業技術人員崗位比例設置等條件限制。按照政府采購辦法相關規定,經批準,可以自主采購所需的試驗儀器設備。
    第二十條用人單位應及時了解引進人才的思想、工作和生活情況,積極營造良好的工作生活環境,切實幫助其解決實際困難。每年11月底前提交引進人才年度項目執行情況報告。項目取得重大進展、突破,或發生影響項目實施的重大事件時,需及時提交專題報告。
    第二十一條省科技廳按照任務書的考核指標,組織相關專家定期或不定期對引進人才執行項目情況進行監督檢查。項目到期后,省科技廳按照《云南省高層次科技創新創業人才培引工程項目經費績效評價指標體系》和科技計劃項目驗收程序進行績效評價和驗收。
    第二十二條引進人才項目通過驗收后,繼續在滇工作的,可推薦認定為省中青年學術和技術帶頭人或省技術創新人才。
    第二十三條對考核評價為優秀的引進人才,在申報省科技計劃項目等方面予以優先支持。對用人單位不落實任務書承諾的配套措施的,省高端科技人才引進計劃將不再予以支持。對無特殊原因未完成基本任務指標的引進人才,將予以通報批評,用人單位3年內不得申報省科技廳人才培養的相關項目。
     
    第五章附則
     
    第二十四條本辦法由云南省科學技術廳負責解釋。
    第二十五條本辦法自發布之日起實施。原《云南省高端科技人才引進計劃實施辦法》(云科人發〔2008〕11號)同時廢止。

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