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    2015-01-23 22:40:27 發布者:   訪問:3733

    關于印發《云南省引進高層次人才享受政府購房補貼和工作經費資助評審認定暫行辦法(2014年修訂)》的通知

    云人社發〔2014〕113號
     
    各州(市)人力資源和社會保障局、財政局,省委和省級國家機關各委辦廳局,各人民團體,各大專院校,省屬各企事業單位:
    為深入貫徹落實《中共云南省委云南省人民政府關于創新體制機制加強人才工作的意見》(云發〔2014〕1號)文件精神,為進一步健全完善我省引進高層次人才享受政府購房補貼和工作經費資助評審認定的相關措施,現將《云南省引進高層次人才享受政府購房補貼和工作經費資助評審認定暫行辦法(2014年修訂)》印發給你們,請遵照執行。 
     
    附件:云南省引進高層次人才享受政府購房補貼和工作經費資助評審認定申報表(2014年制)
     
     
     
     
     
    云南省人力資源和社會保障廳
    云南省財政廳
    2014年6月23日

     

     
     
     云南省引進高層次人才享受政府購房補貼和工作經費
    資助評審認定暫行辦法(2014年修訂)
     
    根據《中共云南省委、云南省人民政府關于印發<云南省中長期人才發展規劃(2010-2020年)>的通知》(云發〔2010〕8號)和《中共云南省委云南省人民政府關于創新體制機制加強人才工作的意見》(云發〔2014〕1號)文件精神,為進一步健全完善我省引進高層次人才享受政府購房補貼和工作經費資助評審認定的相關措施,特對《云南省引進高層次人才享受政府購房補貼和工作經費資助評審認定暫行辦法》做進一步修訂完善,制定此辦法。

    一、申報范圍

    (一)通過機關企事業單位人員調配程序從外。ㄊ、區)引進到我省工作的取得碩士以上學位或副高以上職稱的高層次人才;
    (二)從博士后科研流動站、博士后科研工作站出站,通過博士后出站安置程序到我省機關企事業單位工作的高層次人才;
    (三)國家公派或自費出國留學,在國外獲得博士學位后回國或在海外金融機構、跨國公司、國際組織、著名高校、科研機構等從事金融、技術、教育、科研、管理等工作,取得顯著成績后回國,通過回國留學人員安置程序到我省國有機關企事業單位工作的高層次留學人才;
    (四)2006年以來通過公開招聘方式引進的獲得博士學位或副高以上職稱,到我省國有機關企事業單位工作,且近3年來在現工作崗位上取得突出業績和成果的高層次人才。

    二、評審認定條件

    (一)一等。在國內外本學科或技術領域享有較高聲譽的高層次人才:
    1.中國科學院、中國工程院院士;
    2.937項目首席科學家,國家863計劃、支撐計劃主持人,國家“千人計劃”項目引進專家,“長江學者”特聘教授和講座教授獲得者,國家杰出青年基金主持人;
    3.國家級重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心主要負責人;
    4.國家“杰出專業技術人才獎章”獲得者;
    5.國家有突出貢獻的中青年科學、技術、管理專家或者享受國務院特殊津貼的人員,“百千萬人才工程”國家級人選;
    6.獲得國家科學技術二等獎或國家哲學社會科學基金項目優秀成果二等獎以上的前三位完成人員。
    7.研發出具有重大影響的新產品或技術,并且產生了巨大經濟效益。
    (二)二等。在國內本學科或技術領域享有較高聲譽的高層次人才:
    1.省級學術技術帶頭人,省有突出貢獻專業技術人才或者享受省政府特殊津貼專業技術人員;
    2.省部級科學技術二等獎以上或者省部級哲學社會科學優秀成果一等獎的前三位人員;
    3.省級重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心主要負責人;
    4.博士研究生導師,并主持完成2項以上國家自然科學基金項目和國家社會科學基金或省部級重點項目;
    5.在Nature或Science、Cell等影響因子20以上刊物發表學術論文1篇以上者(第一作者或通訊作者);
    6.研發出具有重要生產和應用價值的產品、新品種或技術(取得國家級注冊商標或認定)。
    (三)三等。在本學科或技術領域內起骨干核心作用的優秀人才:
    1.主持并完成國家自然科學基金項目1項;
    2.主持并完成國家社會科學基金課題1項或教育部人文社科基金課題1項;
    3.省部級科學技術三等獎以上的前三位完成人員,或者條件相當的其他優秀高層次人才;
    4.獲得省部級哲學社會科學優秀成果二等獎以上的前三位完成人員;
    5.研發出具有生產和應用價值的產品、新品種或技術(取得省級以上注冊商標或認定)。

    三、申報程序與要求

    (一)符合申報范圍前三項條款,并達到評審認定專項條件之一的高層次人才,在引進的3年內均可申報。符合申報范圍第四項條款,并達到評審認定專項條件之一的高層次人才,均可申報,但只認定近3年來的成果。每人只能申報一次。
    (二)申報按照個人自愿申請、用人單位推薦、主管部門把關、專家評審認定、省人力資源和社會保障廳審核、對外公示、省政府審批、財政下撥經費的程序進行。
    (三)申報人員需嚴格按照《云南省引進高層次人才享受政府購房補貼和工作經費資助評審認定申報表(2014年版)》的內容認真填寫,用A3紙張雙面打印中央裝訂,一式三份,并同時報送電子表格。
    (四)申報人員需提交以下材料:進入引進單位時人事(組織)部門出具的文件憑據,國內學歷證明、學位證書,專業技術職務任職資格證書,同時附上可證明其學術水平的成果證明、獲獎證書及身份證復印件;學成回國的高層次留學人才提供本人護照、國外學歷證明、學位證書,國外高等院校、科研機構、我國駐外使(領)館的有效證明原件復印件及其學術水平的成果證明材料。證明材料(復印件)只需一份,由用人單位審核材料真偽,并加蓋人事(組織)部門公章。
    (五)引進單位要認真審核(原件),提出符合的條件及申報等次,送主管人事部門審查并簽章,兩級單位對材料的真實性負責。

    四、評審認定

    (一)由省人力資源和社會保障廳組織專家評審委員會評審認定。
    (二)評審認定工作每年進行一次,各申報單位在每年7月份向省人力資源和社會保障廳上報申報材料,10月份完成評審認定工作報省政府批準,下一年由同級財政部門向引進人才單位下撥相關經費。
    (三)已經在我省其它引進人才項目中通過財政資金享受過改善工作和生活條件等相關優惠政策的高層次人才不得重復享受。

    五、經費管理

    (一)經專家評審委員會評審認定享受政府購房補貼和工作經費資助一等、二等、三等的高層次人才,機關、事業單位按財政供給經費渠道,由同級財政一次性分別給予30萬、20萬、15萬元的購房補貼和7萬、5萬、3萬元的工作經費資助。國有企業和中央駐滇單位按照本辦法認定的高層次人才,購房補貼和工作經費由單位按標準自行籌措給予保障。
    (二)購房補貼必須用于引進人才解決個人住房需求,財政下撥經費到位后,引進人才憑省內有效購房合同或房產證向用人單位申請發放,用人單位必須將發放情況及相關證明材料復印件報省人力資源和社會保障廳備查。
    (三)用人單位發放購房補貼和工作經費時需與引進人才約定不少于5年的服務期限,因引進人才個人原因造成違約的,用人單位必須全額追回購房補貼經費并返還財政部門。
    (四)省人力資源和社會保障廳、省財政廳負責督促檢查經費的管理使用情況,如發現有騙取或不當使用購房補貼和工作經費的,省人力資源和社會保障廳有權取消其享受政府購房補貼和工作經費資助的資格,并責令用人單位和個人在規定時限內將購房補貼和工作經費全額返還財政部門;情節嚴重的,依法追究相關人員的法律責任。

    六、其他

    (一)本辦法自發布之日起執行,原有關規定與本辦法不一致的,以本辦法為準。
    (二)本辦法由省人力資源和社會保障廳負責解釋。



    云南農業大學 黨委教師工作部 人事處
    地址:云南省昆明市盤龍區金黑公路95號,650201

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